23일 CEO스코어에 따르면 올해 30대 그룹 94개 상장 계열사 사외이사진에 새롭게 합류한 125명의 이력을 전수 조사한 결과 전체의 40.8%인 51명이 관료 출신인 것으로 집계됐다. 지난해 새로 선임된 사외이사 127명 중 60명(47.2%)이 관료 출신이었던 것에 비하면 9명 줄었다.
자료/CEO스코어
관료가 줄어든 대신 학계(34명, 27.2%) 와 재계(20명, 16%) 출신 등 전문가그룹이 54명으로 8명 늘었다. 전체에서 차지하는 비중도 43.2%로 관료출신을 넘어섰다. 다만 사외이사에서 전문가 그룹의 비중이 80%에 이르는 미국, 유럽 등 선진국의 수준에는 못 미쳤다.
관료 출신 사외이사들이 몸담았던 전직 정부기관은 청와대와 검찰, 법원 등 사정기관 출신이 각각 12명으로 가장 많았다. 그 뒤로 국세청·관세청 등 세무당국 출신이 11명(8.8%)으로 이름을 올렸다. 이들 부처 출신이 올해 선임된 전체 관료 출신 사외이사의 70% 수준에 달했다.
그러나 부처별 부침이 나타났는데, 청와대 출신의 경우 지난해 총 21명에서 박근혜 정부 집권 4년차인 올해는 절반 가까이 줄었다. 반면 국세청과 관세청 출신은 지난해 6명에서 올해는 11명으로 2배 가까이 늘었다.
그룹별로는 동부그룹이 2명의 사외이사를 모두 관료 출신으로 뽑아 비중이 가장 높았다. 이어 5명 중 4명을 관료 출신으로 선임한 현대자동차가 80.0%로 2위를 차지했고, 삼성이 9명의 사외이사 중 7명(77.8%)을 관료 출신으로 채워 3위에 올랐다.
김진양 기자 jinyangkim@etomato.com
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