[뉴스토마토 박용준 기자] ‘서울시 최고 공무원’인 윤준병 서울시 행정1부시장이 연일 불거진 서울교통공사 채용비리 의혹에 대해 “실체 없다”고 재반박했다.
윤 행정1부시장은 25일 오후 자신의 SNS를 통해 ‘추가 확인자를 통해 알 수 있는 진실’ 제목의 글을 올렸다. 야당은 구의역 사고 이후 비정규직에서 정규직으로 전환된 공사직원 1285명 중 108명이 사내가족이 있다는 공사의 인사 참고용 조사결과에 대해 추가 확인자를 제시하며 의혹 제기를 지속하고 있다.
이에 대해 윤 부시장은 "추가 확인자 역시 채용비리 의혹과 무관하다"고 해명했다. 윤 부시장에 따르면 지금까지 추가 확인자는 5명이며, 전 인사처장의 경우 이미 108명에 포함되어야 할 대상이기 때문 현재 사내가족이 있는 것으로 확인된 직원은 총 112명이다.
추가확인자 5명에 대해 채용된 가족을 살펴보면 3명은 구의역 사고 이전부터 무기계약직이었고, 2명은 구의역 사고 이후인 2016년 10월 무기계약직으로 채용됐다. 윤 부시장은 “모두 가장 공정한 방법인 공개경쟁 시험을 통해 채용됐고, 김모 처장은 통합되면서 사내가족이 됐음을 확인했다”며 “정치권에서 제기하고 있는 채용비리 의혹과 무관하다는 사실이 확인된 것”이라고 말했다.
윤 부시장은 무기계약직 전환채용 과정에서 불공정경쟁이 불가능하다고 설명했다. 무기계약직에서 일반직으로 전환된 1285명 중 사내가족이 있다고 조사된 직원은 108명이며, 추가확인자 4명을 포함해 112명이다. 사내가족 직원 108명 중 35명은 구의역 사고 이전에 이미 무기계약직이었다.
나머지 77명 중 27명은 도시철도공사의 자회사와 서울메트로의 외주사(용역업체)에서 근무하던 직원이 구의역 사고 안전대책의 일환으로 직고용되면서 제한경쟁을 통해 선별적으로 고용됐기 때문에 무기계약직(정규직) 채용 이전부터 이미 근로관계가 설정된 상태라는 해명이다.
윤준병 서울시 행정1부시장이 공개한 서울교통공사 친인척 관계 추가 확인자 현황. 사진/윤준병 부시장 SNS
윤 부시장은 “나머지 50명은 일반공개경쟁시험을 거쳐 무기계약직으로 채용했기 때문에 불공정한 경쟁이 있었다고 볼 수 없다”고 말했다. 이어 “무기계약직에서 일반직으로 전환하는 일정으로 보나 전환자의 유형에 따른 채용방식으로 보나 무기계약직에서 일반직으로 전환된다는 정보를 사전에 입수하여 불공정 경쟁을 하였을 가능성이 없다”고 강조했다.
그는 글 말미에 “유감스럽게 생각한다. 지금까지 채용비리 정황이 구체적으로 밝혀진 실체는 없다. 앞으로도 정치권이 제보를 받았다며 사내가족 확인자를 추가로 언론에 제시한다고 하더라도 이것이 채용비리의 증거가 될 가능성은 희박하다. 이제는 정치권의 수치 폭로성 의혹제기를 냉철히 판단해야 한다”고 마무리했다.
윤준병 서울시 행정1부시장이 SNS에 공개한 서울교통공사 권익위 통보처리사항. 사진/윤준병 부시장 SNS
박용준 기자 yjunsay@etomato.com
이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 강진규 온라인뉴스부장이 최종 확인·수정했습니다.
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