[뉴스토마토 신태현 기자] 이중근 부영그룹 회장이 "국가 존립을 위협하는 저출생 위기 속에서 기업이 마중물이 되어야 한다는 신념으로 시작한 출산장려금 제도가 가시적인 성과를 보이고 있다"고 했습니다. 직원이 자녀를 낳을 때마다 1억원을 지급하는 출산장려책이 효과를 보고 있다는 취지의 발언이었습니다. 지난해 지급 액수는 36억원에 이르렀습니다.
이 회장은 5일 서울시 중구 부영태평빌딩 컨벤션홀에서 열린 '2026년 시무식'에서 "우리 회사의 사례가 국채보상운동이나 금 모으기 운동처럼 수많은 기업이 자발적으로 동참하는 '나비효과'로 확산된 점을 매우 뜻깊게 생각한다"고 말했습니다.
지난해 출산장려금 지급 액수는 전년인 2024년 28억원보다 28% 증가한 수치입니다. 이번 대상자 중 출산장려금 제도 시행 이후 다둥이를 출산하거나 두 자녀 이상을 낳아 총 2억원을 받은 직원도 11명에 이릅니다.
이중근 부영그룹 회장이 5일 서울시 중구 부영태평빌딩 컨벤션홀에서 열린 '2026년 시무식'에서 출산장려금 수령 사원 중 대표 수상자 가족과 함께 포즈를 취하고 있다. (사진=부영그룹)
앞서 부영그룹은 지난 2024년 국내 기업 최초로 직원이 자녀 1명을 낳을 때마다 출산장려금 1억원을 주는 제도를 시작한 바 있습니다. 현재까지 누적 출산장려금 지급액은 134억원입니다. 부영그룹에 따르면, 출산장려금 제도는 '출산지원금 전액 비과세'라는 법적 토대를 마련하는 데 중추적 역할을 했습니다. 대한민국의 미래를 위한 실질적인 저출생 해법을 제시했다는 설명입니다.
아울러 이 회장은 이 자리에서 미래세대에게 평화의 가치를 전하기 위해 유엔데이 공휴일 재지정 화두를 꺼내들었습니다. 이 회장은 "유엔데이 공휴일 재지정은 6·25 전쟁 참전 60개국과의 외교적 관계를 개선하고 국격을 높이는 것은 물론, 후손들이 그 시대정신을 기리고 유엔을 인정하고 존중하고 감사하는 계기가 될 것"이라고 했습니다.
유엔데이는 1945년 10월24일 유엔(국제연합) 창설을 기념하는 날입니다. 우리나라는 유엔데이를 1950년부터 1975년까지 공휴일로 기념하다가 1976년 폐지했습니다. 북한이 1975년까지 유엔 산하의 여러 기구에 공식적으로 가입하게 되자 이에 대한 항의 표시로 우리나라가 폐지한 겁니다.
이 회장은 호국보훈 활동을 이어오고 있습니다. 세부적으로는 △용산 전쟁기념관 평화의 광장 '참전국 상징 기념물' 건립 지원 △국내외 기관과 해외 참전국에 일지 형태 역사서 '6·25전쟁 1129일' 1000만부 이상 무상 배포 △공군 하늘사랑장학재단에 100억원 기부 △국가보훈부 '제복의 영웅들' 프로젝트 후원 △6·25재단 후원금 10만달러 기탁 △격오지 부대 시설개선 지원 28억원 기증 △군부대 위문품 전달 등이 있습니다.
이외에도 부영그룹은 국내외 사회공헌 활동을 통해 지금까지 1조2000억원을 기부해왔습니다.
신태현 기자 htenglish@etomato.com
이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 강영관 산업2부장이 최종 확인·수정했습니다.
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