정귀순 파랑 이사장 '한국노동대상' 수상…"이주민 인권운동, 여전히 도전 한가운데"

고려대 노동대학원·노동문제연구소 '2025 한국노동대상'고려대 "단순 봉사 넘어 지역 인권운동 구조적 기반 조성"

정귀순 부산인권플랫폼 파랑 이사장(가운데)이 16일 서울 종로구 프레스센터에서 열린 '2025 한국노동대상' 시상식에서 수상소감을 말하고 있다. (사진=김태은 기자)

[뉴스토마토 김태은 기자] "이주민 인권 현장의 주요 이슈를 따라 열심히 활동하고 있는 귀한 활동가들이 많은데 '왜 저일까' 하는 생각이 먼저 들었습니다. 심사위원들께서 제 삶의 여정을 조금 더 눈여겨보신 게 아닐까 싶습니다" (정귀순 파랑 이사장)

 

고려대학교 노동대학원·노동문제연구소가 주관하는 '2025 한국노동대상' 시상식이 16일 서울 중구 프레스센터 19층 매화홀에서 열렸습니다. 올해 대상 수상자로는 정귀순 부산인권플랫폼 파랑 이사장이 선정됐습니다.

 

정 이사장은 1980년대 민주화운동을 시작으로 1996년 부산 최초의 외국인노동자 인권단체 '외국인노동자인권을위한모임(현 (사)이주민과함께)'을 설립했습니다. 이후 30여 년간 지역에서 이주·여성·해고 노동자 등 취약 노동 계층을 위한 권익 보호와 정책 제안 활동을 이어왔습니다.

 

2003년에는 시야를 이주민들이 떠나온 본국으로 확장해 '아시아평화인권연대'를 설립하고, 캄보디아·베트남 등 활동 영역을 넓혔습니다. 또 2004년부터는 '민들레 기금'을 운영하며 지역 활동가의 국내외 연수를 지원해 왔습니다. 이 과정에서 정 이사장은 '사람을 지키지 않는 운동에는 미래가 없다'는 문제의식을 확립했고, 2022년 부산인권플랫폼 '파랑'이 출범했습니다.

 

안종기 고려대 노동대학원·노동문제연구소 교수는 "단순한 봉사 차원을 넘어, 지역 인권운동의 구조적 기반을 만들어 온 정 이사장의 활동은 한국 노동운동의 외연 확장과 방향성 설정에 있어 귀감이 될 만하다는 것이 심사위원회의 공통된 평가"라고 선정 이유를 밝혔습니다.

  

정 이사장은 "이주민들과 함께하며 제 세상이 넓어졌다"며 "사람을 중심으로 보면 국적이라는 것이 얼마나 불합리하고 우리를 편협하게 만드는지 봤다"고 말했습니다. 이어 "이주민 인권운동은 여전히 도전과 변화의 한가운데 서 있다"며 "민주주의와 인권, 존엄의 가치를 소중하게 여기는 이들이 마음껏 일하고 새로운 세상을 만들어갈 수 있도록 더 넓고 촘촘하고 단단한 기반을 만들고 싶다"고 덧붙였습니다. 

 

김진영 고려대 노동대학원 원장은 "정 이사장은 정책을 제안하고 비판하는 데 그치지 않고, 한글 교육·법률·주거 상담 등 실질적인 지원 체계를 직접 만들고 끌어왔다"며 "이번 수상은 단지 한 개인의 활동을 치하하는 것을 넘어 헌신의 기간을 기억하고 한국 사회가 앞으로 지향해야 할 가치를 되새기는 계기가 될 것"이라고 했습니다. 

 

한국노동대상은 노동 분야에서 의미 있는 성과를 이룬 인물에게 수여하는 상으로, 1999년 '노동문화상'으로 시작했습니다. 이후 '한국노동문화대상(2019~2022)'을 거쳐, 2023년부터 '한국노동대상'이라는 이름으로 시상을 이어가고 있습니다. 기존에는 △노사관계 △문화예술 △노동학술 △노동정책·복지 분야별로 수상자를 선정했으나, 올해부터는 후보자 중 가장 높은 평가를 받은 1인에게만 대상과 상금 1000만원을 수여합니다. 

 

정귀순 부산인권플랫폼 파랑 이사장(가운데)이 16일 서울 종로구 프레스센터에서 열린 '2025 한국노동대상' 시상식에서 기념촬영을 하고 있다. (사진=김태은 기자)

 

 

김태은 기자 [e-mail]

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