금호타이어 "산업은행 경영평가방식, 부당"

"지난해 경영평가 D등급은 부당하고 인위적인 결정"

[뉴스토마토 심수진기자]  금호타이어(073240)가 채권단의 경영평가 방식에 이의를 제기했다. 

 

10일 금호타이어에 따르면 산업은행은 지난 7일 주주협의회를 통해 지난해 금호타이어 경영평가 등급을 ‘D’ 등급으로 확정해 통보했다. 이에 대해 금호타이어측은 "채권단이 통보한 경영평가 D등급은 특별한 목적 하에 이뤄진 부당하고 인위적 결정"이라며 "(D등급 판정을) 불복하고 정식으로 이의를 제기한다"고 밝혔다.

 

금호타이어는 "산업은행이 현재 진행 중인 금호타이어 매각과정 중 금호타이어의 2016년 경영평가 점수 산출 기준을 갑자기 변경하려고 추진한 바 있다"며 "금호타이어가 이를 반발해 무산되자 공시실적에 근거한 경영계획 달성도 평가를 전례 없이 외부 평가기관을 동원해 임의 조정하려해 금호타이어와 마찰을 빚어 왔다"고 주장했다.

 

금호타이어는 지난 2012년부터 시작된 경영평가 등급에서 2년 연속 B등급을 받았으며 이에 따라 2014년 워크아웃을 졸업했다. 워크아웃을 졸업한 2015년에는 회사에서 워크아웃 기간 동안의 고통을 보상하는 차원에서 약 30%에 달하는 임금 인상을 했음에도 불구하고, 노동조합의 39일 간의 파업이 이어져 저조한 실적을 보여 D등급을 받게 됐다는 설명이다.

 

금호타이어는 또한 "경영평가는 경영계획 달성도 70점과 정성적 평가 30점으로 이루어지는데 당사의 2016년 경영계획 달성도는 59.2점으로 2015년의 42.4점에서 대폭 개선되었으나 산업은행은 정성적 평가에서 전년의 18.1점보다 크게 하락한 10.6점을 부여했다"며 "산업은행은 금호타이어의 경영평가 등급을 D(총점 70점 미만)에 맞추기 위해 의도적으로 정성적 평가 점수를 낮췄고 지난해 금호타이어의 경영계획 달성도를 고려할 때 정성적 평가점수는 최소한 전년 점수 이상이 되어야 한다"고 강조했다.

 

이한섭 금호타이어 이한섭 사장은 “산업은행의 금호타이어에 대한 인위적인 경영평가 점수는 금호타이어 경영진에 대한 명백한 명예훼손이며, 이에 불복하며 등급 재조정을 위한 이의제기와 모든 법적 수단을 강구하겠다”고 밝혔다.

심수진 기자 [e-mail]

 

이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 김기성 편집국장이 최종 확인·수정했습니다.