[뉴스토마토 조정훈기자] 한국수력원자력이 순혈주의에서 벗어나 본격적인 인사 쇄신에 나선다.
18일 한수원에 따르면 창사 이후 최초로 원전 본부장을 외부 인사로 영입하는 한편 본사의 구매·품질관리·해외사업 분야 처장급 고위직에도 외부전문가를 선발하는 등 대규모 인적 개편을 예고하고 있다.
한수원은 최근 사내외 공모 결과 울진원자력본부장에 한정탁(56) 우리관리(주) 대표이사와 영광원자력본부장에 김원동(59) 한수원 안전처장을 최종 선발했다.
또 처장급 간부에는 김홍묵(55) 삼성물산 상무, 박병근(53) 삼성물산 전무를 각각 구매사업단장과 품질보증실장으로 임명했다.
해외사업 분야의 경우 김인식(59) 한국전력기술 상무를 영입, 해외사업처장으로 최종 확정했다.
이번 공모에는 총 48명이 지원했으며, 원전본부장 공모(2명 모집)에는 내·외부에서 총 29명이 대거 지원, 14.5대 1의 높은 경쟁률을 보였다. 구매, 품질 분야 역시 19명이 응모해 치열한 경쟁을 나타냈다.
한수원은 앞서 원전 본부장 선발과정에서 외부평가단의 역량평가를 실시하는 등 종합적인 인사검증을 단행했다. 아울러 고위 간부 역시 전문성과 능력을 최우선 고려해 선발했다.
한편 한수원은 이번 인사에서 1직급 승격 및 보직이동 등 인사 발령도 시행했다. 최근 납품비리 사건과 관련해 간접 책임자에 대해서도 직위해제, 승진대상 제외, 하위직위 전보조치 등 문책인사를 단행했다.
김균섭 한수원 사장은 "폐쇄적인 조직 문화를 떨쳐버리고 글로벌 경쟁력을 키우기 위해서는 외부 전문가 영입이 필요하다"며 "앞으로도 분야별 외부전문가 수혈을 지속적으로 확대할 방침"이라고 말했다.
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