인수위, 순경 출신 경찰관 고위직 승진 확대 추진

복수직급 도입 등 단계적으로 20% 승진 비율 확대

이용호 정무사법행정분과 간사가 15일 오전 서울 종로구 통의동 대통령직인수위원회 브리핑룸에서 순경 출신 경찰관의 경무관 이상 고위직 승진 확대 및 복수직급 도입 추진 현안을 브리핑하고 있다. (사진=인수위사진기자단)

 

[뉴스토마토 유근윤 기자] 대통령직인수위원회가 순경 출신 경찰관들의 고위직 승진 확대와 복수직급 도입을 추진한다.

 

인수위 정무사법행정분과는 15일 순경 출신 경찰관 고위직 승진 인원을 10%까지 늘리고, 복수직급 도입 등 제도 개선을 통해 단계적으로 20%까지 승진 비율을 확대 추진하겠다고 밝혔다.

 

전체 경찰 약 13만명 중 순경 출신은 12만7천명으로 약 96%를 차지하는 반면 경무관 이상 고위직 129명 중 순경 출신은 단 3명(2.3%)에 그쳤다. 최근 5년간 경무관 승진 인원이 21.4명이었던 점을 감안하면 인수위의 목표 달성을 위해선 매년 4명 안팎의 순경 출신 경무관이 선발돼야 한다.

 

이에 인수위는 최근 5년 평균 20% 수준인 순경 출신 총경 승진 인원을 연차적으로 확대해 경무관 승진 대상 후보군을 충분히 확보하고, 복수직급제를 통해 하위직에 편중되어 있는 직급구조를 개선하고 순경 출신 경찰관의 고위직 승진기회 총량도 늘리도록 할 계획이다.

 

아울러 인수위는 현재 1만1천여명인 해양경찰도 경무관 이상 고위직 중 순경 출신 비율이 5.3%에 그치고 있는 점을 고려해 해양경찰청에도 순경 출신 경찰관 승진 기회 확대 방안을 추진토록 했다.

 

유근윤 기자 [e-mail]

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